Employer Branding: Så använder du video för att attrahera rätt talanger
I en värld där konkurrensen om kompetens är stenhård räcker det inte längre med en välskriven platsannons. Företag som lyckas attrahera och behålla rätt medarbetare är de som kan visa vilka de är – på riktigt.
Ett av de mest kraftfulla verktygen för att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke är video.
Vad är en Employer Branding-film?
En Employer Branding-film är en kort, engagerande video som visar företagets kultur, värderingar och vardag. Det handlar inte om att skryta – det handlar om att vara äkta.
Med rätt Employer Branding-video kan du:
Attrahera kandidater som delar era värderingar
Förstärka stoltheten hos befintliga medarbetare
Bygga ett varumärke som känns trovärdigt och attraktivt
Varför fungerar video så bra för Employer Branding?
Video engagerar snabbare än text.
Video bygger emotionell koppling.
Video gör företagskulturen synlig.
Dessutom sprids videor bättre i sociala medier och fångar fler kandidaters uppmärksamhet.
Tips när du skapar Employer Branding-video
Var äkta – visa riktiga medarbetare och verkliga miljöer.
Fokusera på känsla – låt medarbetare berätta varför de trivs.
Anpassa längd och format – kortare för sociala medier, längre för karriärsidor.
Tänk igenom målgruppen – vad vill era drömkandidater se?
Exempel på användning av Employer Branding-film
Att använda rörligt material för att bygga ert employer brand kan vara väldigt effektfullt. Ofta kan du skapa en film och använda den över tid och på flera olika platser:
På karriärsidor och er webbplats
I rekryteringsannonser på LinkedIn och Instagram
På Om oss-sidan
I onboardingmaterial
På event och mässor
Vill du skapa en Employer Branding-video?
På Filmbyrån hjälper vi företag och organisationer att ta fram Employer Branding-filmer som speglar deras verkliga styrkor och värderingar.
Vill du veta mer? Läs om vårt erbjudande om Employer Branding-film här eller kontakta oss direkt.
Med en Employer Branding-video kan ni stärka ert varumärke, nå fler kandidater och skapa en starkare företagskultur. Video är inte framtiden – det är redan här.